招才引智，推动实现人才与大湾区的双向奔赴

　　11月22-23日，第二届全国人力资源服务业发展大会将在广东深圳举行。本届大会由人力资源和社会保障部、广东省人民政府共同主办，以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，设置人力资源服务业高质量发展研讨交流活动、人力资源服务供需洽谈对接和展示活动、人力资源服务创新创业和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘活动等重点活动，旨在推动人力资源服务业高质量发展，为促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑发挥更大作用。

　　大湾区清晰地知晓，在实现“两个一百年”的前行道路上，人才既是“推进器”，也是“压舱石”，具有举足轻重的作用。与人才共赢，铿锵有力的话语有着诸多实际行动的支撑。作为第二届全国人力资源服务业发展大会环节之一，粤港澳大湾区人才专场招聘会暨第27届全国高校毕业生秋季就业双选会已经被大家翘首期盼。1200+企业、近5万个优质岗位，世界500强、中国500强、国企、独角兽企业、“专精特新”企业、上市企业还有各类事业单位、研究院及医教卫机构组团集中来袭，让无数青年人才有心动更有行动。

　　当前，大湾区高质量发展已是“正在进行时”，而能按下“快进键”的人才，是不可或缺的重要拼图。从固有思维来看，经济发展带动物质丰富，人才是秉轴持钧的关键，而对于精神文化需求的满足，同样是大湾区对于人才“心心念念”的重要表现。今年五月，在中国戏剧表演艺术最高奖的领奖台上，来自广州粤剧院的李嘉宜成功“摘梅”，中国戏剧梅花奖在大湾区璀璨绽放。李嘉宜的高光时刻，是文化文艺人才在大湾区绽放光芒的生动映照。

　　推动人才与地方高质量发展的双向奔赴，不能仅靠“口惠”，更要拿出真正的实招，首要之义就是当好“服务者”。以广州为例，当地人力资源服务业各业态蓬勃发展，覆盖多种业务形态，形成了较为完整的产业链。2022年度，全市共有人力资源服务机构2398家，从业人员近5.8万人，服务用人单位184万家次，帮助实现就业、择业和流动1698万人次。人才的引进和优待，具有“一业旺百业兴”的推动作用和乘数效应，为人才做好服务，方能引发脚下的行动。

　　作为中国发展活力最为涌动的区域之一，粤港澳大湾区始终吸引着众多关注的目光，而香港这个“东方之珠”，更是不少青年人才的“心向往之”。成立“人才服务办公室”、扩大“高才通”计划面向群众……香港创造一切条件，让人才的价值实现最大化，更带动资源加速涌动、企业焕发活力。数据显示，今年前9个月，香港各项输入人才计划已吸引约16万宗申请，其中超过10万宗获批、约6万人已抵港。令人鼓舞的数字，足见香港对各地人才无与伦比的吸引力，也彰显了近悦远来的“湾”有引力。

　　招才引智，推动人才与大湾区的双向奔赴。高质量发展的澎湃动能已是春潮涌动，而其中的每一朵浪花都能闪耀出自己的风采。作为大湾区的杰出人才，中国男子短跑运动员、暨南大学体育学院教授苏炳添为本届论坛寄语：“青年人才逐梦大湾区，海阔天空，大有可为！”诚如斯言，地区发展的曲线或许有起有伏，唯有以人才而兴的领域永不衰落，这也是“大我”与“小我”相互成就的原因所在。当大湾区日新月异的发展场景呈现在世人面前，它所带来的深刻启示，更让我们对本届论坛充满期待！

　　（撰文 谢伟锋）