半年服务期将至，匡煜坤与其他参加“大湾区医疗人才交流计划”的医生们都感触良多。作为其中一员，匡煜坤充分参与了香港本地公营医院的前线工作。“同事们都很有耐心，很细心，在新的岗位上我也收获了许多新的经验。”
据了解，香港医院管理局（下称“香港医管局”）在2022年推出“大湾区医疗人才交流计划”，引入内地护士、中医及放射技师抵港，深化与广东省医疗人才专业交流，促进两地公营医疗服务的发展。2023年4月，首批80多名广东省医护人员正式赴港交流，其中10名医生分赴九龙中、九龙西及新界西医院联网开展临床工作，依据自身专长服务于麻醉科、心血管科、呼吸内科、传染病科、放射科等科室，与本地医生一同医治病人。
新鲜人手加入缓解香港公营医疗压力
据香港医管局总行政经理（医疗职系）关慧敏介绍，此次参加“大湾区医疗人才交流计划”的10名医生均来自广东省三甲医院，大部分为副主任医师职衔，临床经验丰富，其中有5位曾在2022年香港第五波新冠病毒感染疫情时参与内地援港医疗队，与香港医护合作愉快。
“我会带他们一起巡房，做临床检查，熟悉CMS系统，和香港的药物使用规定。”玛嘉烈医院内科及老人科副部门主管杨耀昌向记者回忆，只用了一两个月的时间，到该院交换的3位广东省医生就已经能完全独立出诊。据他观察，在疾病医治方法上，内地医生与香港医生并无明显差异。“此次来港交流的医生都具备很好的‘两文三语’能力，甚至遇到说普通话的病人能够更好沟通，很多病人都称赞匡医生很细心。”杨耀昌坦言，新鲜人手的加入缓解了科室原本人手紧张的问题，同时收获了更多医学交流。“感谢他们的到来。”
关慧敏还特别提到，医管局会事先了解赴港交换医生的擅长专科，并将他们安排在合适的医院及科室，最大限度发挥所长，惠及更多香港市民。“这次的交流非常符合我们的预期。”
粤港医护“融合”，促进两地优势互补
匡煜坤告诉记者，香港医管局临床管理系统CMS（Clinical Management System）及社康护理服务让他受到启发，希望能将相似理念引入至广州，以满足病患在医疗上的长期需求。
他注意到，香港医疗机构通联的临床管理系统CMS能够记录病人临床病历资料和用药历史，使得医生能够快速浏览病人病历，并更好地评估病情，为病人提供诊疗方案。对病人资料的统一管理记录也有利于病弱长者的长期照顾工作。“希望将这套系统理念带回广州的医院。”匡煜坤说。
同时，香港医管局提供的“社康护理服务”也让匡煜坤眼前一亮。据了解，社康护理服务是医院管理局辖下医疗服务的一环，目的是为病患提供全面及持续的家居护理服务。社康护士会根据病人情况制定相关护理计划，针对病情较复杂的慢性病病人，社康护士还会提供个性化的护理，让病患在居家环境下得到专业护理。
参与社区寻访是匡煜坤来到香港后的新体验。他与香港本地医生和社工深入社区进行家访，并为长期病患提供诊疗方案和护理建议。“香港对病人的跟进十分密切，而且分工明确，这不仅可以减轻医生的负担，同时为病患带来更持续性的关照和服务。”
此外，“大湾区医疗人才交流计划”带来的影响还不仅限于一线医务工作。关慧敏透露，医管局正同内地医院磋商，未来会进一步加强广东省与香港的医疗人才双向交流，逐步扩大交流人数、参与专科范围和交流模式，让两地医疗人才资源优势互补。“内地的科研人才培训，智慧医院，罕见病医治等方面都值得我们学习。我们也希望尽快让更多香港医护去到内地交流。”杨耀昌医生也多次向记者提到，与广东省医生共事让他得以更了解内地的医疗系统运作情况，这为日后加强双向交流打下基础。
（记者 张诗雨）
