“1+3+10”！“大前海”招才引智这样干

　　量身定制100项人才一站式服务包！

　　打造一批前海国际人才合伙人！

　　推出招才引智十大专项计划！

　　为打造国际人才到粤港澳大湾区就业、创业和生活的第一站和首选地，6月9日，深圳前海合作区正式启动“2022年度招才引智行动”，将按照“1+3+10”思路为引才提质增效。

　　实施更开放全球人才吸引和管理制度

　　所谓“1+3+10”，即以建设前海国际人才港、打造国际人才来深第一站和首选地为战略目标，紧扣人才管理机制改革、促进深港人才融合发展、建设国际人才创新发展示范区三大抓手，实施招才引智十大专项计划。

　　其中，在打造前海国际人才港方面，将实施更开放的全球人才吸引和管理制度，为外籍人才申请签证、居留证件、永久居留证件提供便利；量身定制100项人才一站式服务包；打造一批前海国际人才合伙人，构建完善的国际猎才网络、技术转移平台和跨境联合孵化平台。

　　在人才管理机制改革、促进深港人才融合发展、建设国际人才创新发展示范区方面，将深化以评用结合为导向的科技人才评价改革，构建人才价值、社会贡献、创新能力、人力资本等综合评价标准体系；建立高度便利的跨境执业制度，制定境外专业人才执业管理规定。

　　率先实施民生“湾区通”工程，加强交通、通讯、信息、支付等日常领域与港澳标准互认、规则衔接；建立国际商事审判、仲裁、调解等国际商事争议解决平台；加大国际高端人才和港澳人才的住房保障力度，大力发展国际化专业化教育，建设高水平国际化医院集团，推进符合条件的指定医疗机构进口使用临床急需的港澳上市药品和先进医疗器械。

　　启动招才引智十大专项计划

　　招才引智十大专项计划则包括“载体平台培育计划、顶尖人才聚集计划、港澳青年招引计划、人才服务支撑计划、人才项目扶持计划”等。

　　比如，在吸引顶尖人才方面，将聚焦深圳20大战略性新兴产业集群和8大未来产业，鼓励顶尖科学家谋划建设重大科技基础设施、前沿交叉研究平台，支持国家级创新载体或重要实验室在前海建设联合实验室，支持建设粤港澳合作新型研发机构；引进具有国际水平的科技人才和创新团队，建设国际人才一体化线上综合资讯服务平台，打造国际人才来华在深全生态服务体系。

　　在招引港澳青年方面，将建立与香港专业就业部门合作机制，出台港澳青年就业政策包，为港澳青年在深圳就业提供生活补贴、用人奖励、实习补贴、人才住房等政策支持，构建全链条港澳青年服务生态圈。

　　在人才服务方面，将为人才提供法律、税务、家政、保险、交通、住宿等100项“国际人才一站式服务”；整合国际人才政务、商务、生活服务451项服务，形成前海公共人才服务的全覆盖。

　　在人才项目扶持方面，则面向高技术、高成长、高附加值的项目进行扶持，为人才项目发展提供政策培训、融资咨询、财务法律、上市指导等辅导服务等。

　　（记者 张玮）