新突破！广州发布首个国（境）外职业技能比照认定目录

　　近日，广州市人力资源和社会保障局正式发布了《广州市在南沙区试点开展国（境）外职业技能比照认定的实施意见》（以下简称《实施意见》）及《广州市南沙区国（境）外职业技能比照认定目录（第一批）》（以下简称《目录》），这是广州首个国（境）外职业技能比照认定目录，标志着广州在技能人才国际化评价体系建设上取得了关键突破，进一步吸引并促进国际技能人才融入广州，为“产业第一、制造业立市”战略提供坚实支撑。

　　国际接轨！多国共13项证书项目与国内12个职业比照认定

　　为贯彻落实党中央、国务院关于分类推进人才评价机制改革与新时代高技能人才队伍建设的决策部署，广州积极推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设，开展境外职业技能比照认定目录制定工作，经实地调研、企业座谈、问卷调查、专家论证等方式，最终确定《实施意见》及《目录》，在南沙区试点开展国（境）外职业技能比照认定工作，鼓励拥有国际化职业技能水平的人才来南沙区就业创业，助力打造国际化人才集聚高地。

　　据介绍，《目录》纳入了来自德国、美国、英国、日本，及中国香港、中国澳门等国家和地区共13项31个模块/等级的境外职业技能证书项目，这些项目将与国内12个职业（工种）进行比照认定。

　　此举将为技能人才在广州南沙的就业创业搭建起便捷桥梁，进一步激活人才市场的国际流动性。

　　《实施意见》适用于持有国（境）外职业技能证书或技能类职业资格证书，且在广州市南沙区学习、就业、创业的劳动者。

　　国（境）外职业技能比照认定的实施机构由广州市符合条件且具有南沙区考点的职业技能等级认定机构（包括：用人单位、院校、社会培训评价机构）组织实施。

　　广州市人力资源和社会保障局下属单位市职业能力建设指导中心负责人介绍，经遴选，包括广船、广汽、艾利、莱茵等4家广州市企业自主评价单位，以及5所市属院校在内的评价机构成为比照认定实施主体，覆盖了智能制造、汽车制造、电子信息等6大市重点产业集群，实现了产业需求与技能评价的高度契合。

　　此外，认定对象覆盖企业职工、在校学生及社会人员等广泛群体。经比照认定的职业技能等级证书将纳入技能人才统计和享受相关待遇，为技能人才提供更多职业晋升和发展机会。

　　值得一提的是，为高度契合南沙区产业结构、深度满足南沙区国（境）外职业技能人才需求，优先将《广州市南沙区境外职业资格认可清单》和《广州市南沙区高精尖缺境外职业资格清单》中涉及的技能类境外职业资格证书项目，通过比照认定程序，纳入广州市南沙区国（境）外职业技能比照认定范围，直接为南沙企业和居民提供服务。

　　极大促进技能人才队伍结构优化升级

　　“境外职业技能比照认定工作具有重要意义。”广东省产教评技能生态链专家认为，实施境外职业技能比照认定可为企业带来制度、岗位、待遇、品牌和发展五个方面的赋能。

　　企业在推行岗位变革时能够形成有效的抓手，优化人力资源配置。

　　企业通过自主比照认定后形成的岗位技能等级体系，能够与国家职业技能等级体系相衔接，为员工提供明确的职业发展路径，同时也提升了企业内部的岗位价值认知。

　　比照认定后，相关获证员工可以享受到与之相应的政策，进一步提升了员工的工作满意度和归属感。

　　有专家指出，企业能够进行境外比照认定，这不仅展示了企业的国际视野和实力，还能够形成独特的品牌效应，进一步提升企业的知名度和美誉度，为企业吸引更多的优秀人才和客户。

　　比照认定过程中，企业通过与高等院校、职业院校等教育机构对接合作，形成人才蓄水池和加油站，也将有助于企业建立稳定的人才队伍。

　　此外，境外技能比照认定还可以促进国内外职业技能标准的对接，提升我国在国际人才市场上的竞争力。

　　市人力资源社会保障局有关负责人表示，首次发布《实施意见》及《目录》，将极大促进南沙区乃至全市技能人才队伍结构的优化升级，助力企业引进和培养更多具有国际视野和竞争力的技能人才。

　　《目录》将根据各区产业发展需求及技能人才队伍建设情况，实施动态调整机制，确保评价的时效性和针对性。

　　未来，广州市将继续深化技能人才评价制度改革，不断创新评价方式方法，强化动态监测，推动建立更加开放、包容、高效的技能人才评价体系，为广州乃至全国的经济社会发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

　　（记者 洪钰敏 通讯员 穗人社宣）