佛山人才发展大会暨第二期佛商论坛开幕

　　功夫传天下，英才聚佛山。9月27日，第二个佛山市企业家日、人才日如期而至。当天，佛山人才发展大会暨第二期佛商论坛开启。

　　“在这个特别的日子里我们召开大会，就是要大力弘扬企业家精神、科学家精神，向广大企业家和人才致以崇高敬意。”佛山市委书记郑轲向全市企业家和人才致以节日问候，他表示，人才出彩成就佛山精彩、战略平台就是圆梦舞台。吸引集聚人才不仅靠政策，更要靠事业、靠平台。佛山认真贯彻落实省委“1310”具体部署，大抓制造业当家，为企业和人才搭建意义无限、充满活力的事业平台。

　　大会现场发布佛山“2+N”人才新政和制造业当家调研成果。“2”即两份纲领性文件，“N”即多份配套政策。新政整合市区人才政策，形成全市人才政策“一盘棋”，其人才支持力度、资源配套力度让人才感受到佛山满满的诚意。

　　当天，佛山市创新创业领军人才、市青年拔尖人才，市优秀创新创业团队，市人才举荐委员会委员均获颁证书。

　　来自广东一方制药有限公司的技术副总监罗文汇作为佛山市青年拔尖人才拿到了证书，他兴奋道：“今天这个节日就是佛山对我们最大的尊重，作为新佛山人，我感到骄傲。”

　　简天下之良才，举天下之贤才。值得注意的是，佛山首次试行人才举荐制度，并在市级层面设立人才举荐委员会，彰显出进一步破“四唯”评价人才、不拘一格发现人才的决心。10位来自各领域的顶尖专家学者担任首批佛山人才举荐委员会委员，聘期3年，每位举荐委员每年可举荐1至3名青年储备人才，举荐委员实行动态调整。

　　当前，佛山正打响一场制造业数字化智能化转型之战，传统产业转型升级，战略性新兴产业蓬勃发展，对人才队伍提出了新的更高要求。

　　人才，是科技进步和经济社会发展最重要的资源。今年以来，佛山牢固树立人才是第一资源理念，发挥制造业大市优势，打造一支与城市和产业发展相匹配的人才大军。

　　此前佛山提出，到2025年，全市人才总量超300万，高技能人才达43万；到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成；到2035年，形成佛山在诸多领域人才竞争比较优势。

　　截至目前，佛山全市人才总量达236万，领军人才超400人，博士近6800人，高技能人才达38万人。

　　（记者 王蓓蓓）